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我們問(wèn)了七個(gè)頂級(jí)網(wǎng)站專業(yè)人士分享他們的禮儀；這是他們所說(shuō)的。
良好的禮儀可能不在你的工作的首要任務(wù)；不一定會(huì)幫助你獲得你的自適應(yīng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或用戶體驗(yàn)對(duì)，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一個(gè)體貼的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師可以讓你更進(jìn)一步，你知道，作為一個(gè)偵探。
所以我們要求七大網(wǎng)絡(luò)優(yōu)點(diǎn)：如果你正在寫關(guān)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師禮儀的書，你會(huì)有什么注意事項(xiàng)？這是他們的建議。
01。不要做一個(gè)該死的
“不再是差勁的女人，說(shuō)：”騾子設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，麥克·蒙泰羅”。停止糟糕的少數(shù)民族。我們一直在談?wù)摰氖虑閷?duì)我們建筑”和“建筑需要的工具”，如果他們的一些精彩的點(diǎn)子，而不是有權(quán)人，他們是孩子自私的咒語(yǔ)?？纯次覀兊男袠I(yè)，我看到白人做事的海洋的我們”，它導(dǎo)致了一種有毒的網(wǎng)站。是時(shí)候長(zhǎng)大了?！?/span>
02。做溝通
溝通是關(guān)鍵對(duì)于歌劇的開放標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者，布魯斯·勞森”。如果你問(wèn)一個(gè)論壇上有一個(gè)問(wèn)題，”他說(shuō)，“和其他地方找到答案，這樣的問(wèn)題后，下一個(gè)人可以找到它。如果你有一個(gè)新的網(wǎng)站功能或API的一個(gè)想法，告訴Web平臺(tái)孵化社區(qū)組discourse.wicg.io，但告訴我們你想要解決的問(wèn)題（不是你喜歡的語(yǔ)法或名字）。如果你讀了一個(gè)偉大的博客文章，或者聽到一個(gè)偉大的會(huì)議講話，花一點(diǎn)時(shí)間來(lái)告訴作者。這會(huì)讓他們的一天?！?/span>
03。做讓自己沉浸
“讓你沉浸在和了解品牌、產(chǎn)品和它的用戶徹底之前的任何“設(shè)計(jì)”的開始，”Elena McGarry說(shuō)，從fingo”。不要忘記企業(yè)的目標(biāo)和用戶的目標(biāo)，因?yàn)榻K你加入銀行業(yè)的盈利能力。建立信任與用戶通過(guò)顯示清晰的產(chǎn)品定位與可見的網(wǎng)站增加價(jià)值，清晰的行動(dòng)。
“不要低估要求的可訪問(wèn)性、相容性和反應(yīng)性。簡(jiǎn)單和簡(jiǎn)潔的鍛煉內(nèi)容但小心不要太簡(jiǎn)單。用戶需要光滑，簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)，不呆板枯燥的界面。取得平衡，同時(shí)保持用戶參與是至關(guān)重要的?！?/span>
04。別弄得一團(tuán)糟
創(chuàng)意總監(jiān)巴蒂爾米爾克沒(méi)有時(shí)間的混亂或混亂的源文件?！笨偸前才拍愕馁Y產(chǎn)和描述性名稱的文件夾和層次，”他堅(jiān)持?！比绻阍谝粋€(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)或一個(gè)項(xiàng)目只有一個(gè)人沒(méi)關(guān)系。越來(lái)越多的你的文件，你就越是容易和其他人的工作，如果你不得不重新審視項(xiàng)目個(gè)月后。這是一個(gè)尊重個(gè)人的驕傲，它需要幾秒鐘。想象一下，如果開發(fā)商有一個(gè)功能叫做“復(fù)制368層的代碼。你會(huì)雇一個(gè)管家，在抽屜里隱藏的垃圾打掃干凈的？”
5。是一致的
“讓你自己設(shè)定的規(guī)則并堅(jiān)持下來(lái)，”說(shuō)SoundCloud高級(jí)設(shè)計(jì)領(lǐng)先，阿德爾查理“為你想完成什么目標(biāo)明確。遵循一個(gè)健康的過(guò)程。例如，定義、探索、提煉，建立和學(xué)習(xí)。重要的是，交流。和大家分享分享會(huì)。這聽起來(lái)很簡(jiǎn)單，但與隊(duì)友們交流而重復(fù)的設(shè)計(jì)工作是經(jīng)常被忽視。不要忽視細(xì)節(jié)。語(yǔ)法和內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)是非常重要的。在你設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶交互的重點(diǎn)，并確保你說(shuō)的是正確的故事?！?/span>
06。不要顯得屈尊俯就
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師inayaili de Lé討厭別人懶洋洋地假設(shè)說(shuō)，別人的工作是很容易的?！币粋€(gè)人的規(guī)則，我試著堅(jiān)持是永遠(yuǎn)不要告訴別人，這只會(huì)花費(fèi)你五分鐘的–這不僅適用于其他的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，但人。舉起手來(lái)，我很內(nèi)疚，有時(shí)會(huì)忘記自己的規(guī)則，但這是要記住的東西時(shí)，你發(fā)現(xiàn)自己談?wù)撍麄兊墓ぷ鳕C別人特別是如果你希望他們?yōu)槟阕鳇c(diǎn)什么?！?/span>
07。做優(yōu)雅地接受批評(píng)
UI設(shè)計(jì)師和研究員盧克瓊斯指出，一個(gè)設(shè)計(jì)師困難的元素聚集的批判，因?yàn)樗呛茈y保持冷靜當(dāng)你收到負(fù)面反饋?！币粋€(gè)設(shè)計(jì)師從情況消除他們的自我是很重要的，保持尊重，理解和接受反饋，并試圖找出一種方法來(lái)為項(xiàng)目創(chuàng)建一個(gè)成功的設(shè)計(jì)解讀。畢竟，這個(gè)項(xiàng)目是不是終你–是關(guān)于你的用戶和客戶?！?/span>
