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騰訊科技 瑞雪 9月6日編譯
蘋(píng)果及其代工廠商捷普科技周四均對(duì)美國(guó)非政府組織“中國(guó)勞工觀察”的指責(zé)作出了回應(yīng)，該組織在周四早些時(shí)候發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，傳聞中蘋(píng)果將會(huì)推出的低價(jià)iPhone 5C智能手機(jī)的代工廠商捷普科技在生產(chǎn)過(guò)程中存在“一系列道德上和法律上的勞工侵權(quán)行為”。
“中國(guó)勞工觀察”在報(bào)告中指出：“‘中國(guó)勞工觀察’所發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)行為包括：多達(dá)數(shù)百萬(wàn)美元的加班工資未發(fā)放；每個(gè)月的強(qiáng)制加班時(shí)間超過(guò)100個(gè)小時(shí)，較合法加班時(shí)間的上限高出三倍；每天的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)11個(gè)小時(shí)，員工除了30分鐘的吃飯時(shí)間以外沒(méi)有其他時(shí)間可以休息；上崗培訓(xùn)不充分，違反了法律規(guī)定；聘用員工時(shí)存在歧視行為；以及其他行為等。”
對(duì)近幾年時(shí)間里一直都面臨著勞工侵權(quán)譴責(zé)的蘋(píng)果來(lái)說(shuō)，這份新報(bào)告顯得尤其尖刻。蘋(píng)果認(rèn)為，該公司已經(jīng)采取了許多措施來(lái)改善代工廠商的工作環(huán)境。正如蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）去年所說(shuō)的那樣：“我們關(guān)心全球供應(yīng)鏈中的每一名員工，任何有關(guān)我們不關(guān)心這些員工的說(shuō)法都是完全錯(cuò)誤的，而且對(duì)我們來(lái)說(shuō)是種很無(wú)禮的行為。”
在周四發(fā)布的一份聲明中，蘋(píng)果重申了這一立場(chǎng)，指出該公司已經(jīng)向遭到“中國(guó)勞工觀察”指責(zé)的捷普科技工廠派出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，將對(duì)該組織提出的指控展開(kāi)相關(guān)調(diào)查。蘋(píng)果發(fā)言人克里斯汀·烏格特（Kirstin Huguet）說(shuō)道：“我們非常關(guān)心供應(yīng)商的情況，已經(jīng)向捷普科技的無(wú)錫工廠派出了一支專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，對(duì)有關(guān)該工廠情況的新指控展開(kāi)調(diào)查。”
捷普科技也對(duì)“中國(guó)勞工觀察”的報(bào)告作出了類(lèi)似的回應(yīng)。這家公司的一名發(fā)言人向美國(guó)科技博客AllThingsD表示：“我們對(duì)近有關(guān)無(wú)錫工廠讓工人過(guò)度加班、拖欠加班工資和工作環(huán)境的指責(zé)感到不安，并已派出一支審計(jì)隊(duì)伍去往無(wú)錫，將對(duì)相關(guān)指控展開(kāi)徹底的調(diào)查。”
