從知情人士處獲得可靠爆料，騰訊入股搜狗后，團隊調(diào)整終于揭開大幕。騰訊已經(jīng)制定好了員工的調(diào)整方案。此次調(diào)整涉及騰訊三個方面的團隊，并由此成立“搜索托管部”，方案規(guī)定員工和新搜狗公司有3個月的融合期。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

知情人士提供了來自騰訊內(nèi)部員工提供的文檔截圖，截圖中清晰的顯示了本次團隊調(diào)整的方案詳情。該方案已經(jīng)由HR通知相關(guān)員工。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

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此次調(diào)整共涉及三個方面的團隊：BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

一、問問、百科、輸入法業(yè)務和團隊整建制進入新搜狗公司。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

1、簽約新搜狗公司，獲得N+1的補償，額外享有3個月的留任獎金。（服務滿1年）BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

2、選擇離開騰訊的，獲得N+1的補償。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

二、搜索技術(shù)部、搜索產(chǎn)品部的北京團隊進入新搜狗公司“三個月融合期”。三個月內(nèi)仍然是騰訊員工身份，三個月后進行雙向選擇：BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

1、簽約新搜狗公司的，獲得N+1的補償，額外享受3個月留任獎金。（服務滿1年）BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

2、新搜狗公司選擇而員工不選擇的，加入騰訊“托管搜索部”，勞動關(guān)系不變。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

3、新搜狗公司不選擇的，加入騰訊“托管搜索部”，勞動關(guān)系不變。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

三、深圳和成都的其他搜索團隊留在騰訊，成立“托管搜索部”，勞動關(guān)系不變。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

諸多業(yè)內(nèi)人士指出，從經(jīng)驗上看，企業(yè)大規(guī)模的業(yè)務調(diào)整和員工變動必然帶來發(fā)展的陣痛。盡管騰訊制定了詳細的方案，并且給員工3個月的融和期，但員工是否能夠順利融入搜狗是一個相當大的挑戰(zhàn)。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)

“騰訊員工的流失是必然的，只不過是人多人少的問題。”業(yè)內(nèi)人士稱。BC3北京網(wǎng)站設計開發(fā),小程序開發(fā),公眾號,微信開發(fā)-云智互聯(lián)