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管理系統(tǒng)騰訊科技 婁池 9月2日消息
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶日前決定將自掏325萬美元獎(jiǎng)金分給員工,聯(lián)想人力資源高級副總裁喬健在給員工的備忘錄中稱,本月1萬名員工就會收到獎(jiǎng)金。
據(jù)聯(lián)想方面透露,這一決定與聯(lián)想集團(tuán)新發(fā)布2013-2014財(cái)年第一財(cái)季業(yè)績表現(xiàn)有直接關(guān)系,根據(jù)財(cái)報(bào)顯示,期內(nèi)總銷售額為87.87億美元,同比增長9.71%,凈利潤1.74億美元,較去年同期增加3300萬美元,同比增長23.03%。
這也是楊元慶連續(xù)第二年自掏腰包為基層員工發(fā)放獎(jiǎng)金,在2012年6月份的董事會上,董事會因2011年聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)出史上業(yè)績,根據(jù)公司的薪酬制度,楊元慶獲得比上一年度高出300萬美元的年度獎(jiǎng)金。
楊元慶認(rèn)為,他個(gè)人獲得的這筆獎(jiǎng)金,一線基層員工功不可沒,因此決定將公司業(yè)績增長給他個(gè)人帶來的福利,以特別獎(jiǎng)金的形式與普通員工分享。
據(jù)悉,這次獲益的員工仍是聯(lián)想全球在生產(chǎn)線以及一線從事基礎(chǔ)運(yùn)營工作的基層員工。中國區(qū)員工可以分到2000元人民幣,海外員工可以拿到325美元,與去年獎(jiǎng)勵(lì)額度持平。
目前聯(lián)想集團(tuán)已連續(xù)第十五個(gè)季度取得增長。其中,主要受國內(nèi)需求帶動,公司在全球的智能手機(jī)銷量同比上升超過130%,達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1140萬部。此外,公司平板電腦銷量同比增長更是超過三倍,至150萬臺。同時(shí),聯(lián)想還成為了全球PC市場份額第一名。
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